SIANAè il brand più recente del gruppo JMS, specializzato nella produzione di sedie e tavoli in legno. Il progetto SIANA nasce all’inizio del 2014 con l’obiettivo di entrare nel mercato dell’ Healthcare. Il prezioso know-how, l’alta qualità delle materie prime, l’utilizzo di sofisticati sistemi produttivi altamente avanzati e le certificazioni di qualità sono un forte supporto al marchio. Ogni complemento d’arredo è progettato e sviluppato secondo i più alti standard qualitativi, rivolto ad un mercato esigente, come quello Sanitario. Il design e l’ergonomia sono la chiave del successo del marchio.La storia di JMS e SIANAL’azienda nasce nel 1965 a Rebordosa, Paredes, quando il fondatore José Augusto Moreira Da Silva, iniziò la sua attività di produzione in un piccolo laboratorio. Dopo 12 anni, nel 1977, questo piccolo laboratorio dove si producevano sedie fatte a mano si è evoluto in uno stabilimento con nuove tecnologie, in cui ha iniziato anche a produrre anche tavoli. Lo stesso anno è stato fondato il gruppo JMS – J. MOREIRA DA SILVA & FILHOS, LDA.Nel 1980, dopo una sostenuta evoluzione finalizzata all’incremento degli impianti, viene realizzato uno showroom di arredamento e un magazzino. Successivamente nel 1985, quando la produzione era nel pieno della sua attività, fu realizzata una sede dedicata esclusivamente alla produzione di sedie.25 anni dopo, dopo gli ultimi grandi sviluppi, come l’internazionalizzazione e la certificazione aziendale, c’è stato un ammodernamento degli impianti.Infine, nel 2014, viene fondato l’ultimo marchio SIANA del gruppo JMS che vede come mercato di riferimento quello dell’Healthcare.Politica e valori aziendaliL’azienda assume il suo ruolo di “cittadino aziendale”, consapevole delle proprie responsabilità nella società. L’azienda ribadisce il principio che gli obiettivi economici sono compatibili con l’etica sociale e commerciale. L’eccellenza è l’obiettivo centrale che persegue e, per questo, sono stati individuati i seguenti principi:- Scommettere sulla creazione e lo sviluppo di prodotti e tendenze orientati ai mercati in cui opera;- Coinvolgimento dei dipendenti e lavoro di squadra, con l’impegno a rispettare i valori dell’azienda;- Soddisfare le aspettative dei clienti, superandole se possibile, attraverso il miglioramento continuo dei processi e dei prodotti, consapevoli della varietà degli articoli e della flessibilità necessaria;- Valorizzare le partnership con i fornitori creando soluzioni per migliorare i rapporti tra le parti;- Ottimizzare, controllare e monitorare le prestazioni dei processi, al fine di ridurre costi e sprechi, affrontando i rischi e le opportunità esistenti;- Investire nelle competenze interne attraverso un’adeguata formazione dei dipendenti;- Mantenere un modello di gestione guidato da processi in accordo con gli standard internazionali e il suo riconoscimento esterno attraverso la certificazione ISO 9001;- Garantire il soddisfacimento dei requisiti assunti, inclusa la legislazione applicabile all’attività;- Utilizzo di materie prime di origine controllata e riconoscimento esterno tramite certificazione PEFC;- Migliorare la redditività dell’azienda, aggiungendo valore a prodotti e servizi, al fine di generare ricchezza e sostenibilità per il futuro.
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